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王泽山代表全体获奖人员发言。

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　　三、完善人才流动配置机制，让紧缺人才“下得去”。要按照“缺啥补啥”的思路，坚持在人才选用上落实“精准”二字，既要引进懂农村发展规划，善于实施乡村治理的复合型人才；也要引进懂农业技术，能将现代农业新技术新工艺和本地的种养殖业结合起来的技术型人才；还要引进懂农业营销，熟悉农村电子商务，能够提高农民的市场经营水平的经营型人才，努力汇聚各方面的力量，为乡村振兴贡献力量。

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